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La Regione Lombardia ha da poco pubblicato un nuovo programma di incentivi per assunzioni di disoccupati e, allo stesso tempo, di finanziamenti per la formazione professionale  Formare per Assumere.
Si tratta di un programma che ha l’obiettivo di promuovere l’aggiornamento delle competenze professionali dei lavoratori, per favorirne il rientro nel mercato del lavoro. Allo stesso tempo, permette alle imprese di trovare risposta alle esigenze tecniche e di profili, specifiche delle realtà aziendali.

 

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DESTINATARI

DATORI DI LAVORO appartenenti a una delle seguenti categorie:

  • Imprese attive e iscritte presso il registro delle imprese della CCIAA;
  • Enti del terzo settore;
  • Associazioni riconosciute e fondazioni iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
  • Lavoratori autonomi con partita IVA.

 

ambiti in cui operiamo

CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO composto da:

  1. VOUCHER PER LA FORMAZIONE fino a un massimo di 3.000€ riconosciuto a seguito dell’assunzione;
  2. VOUCHER PER I SERVIZI DI SELEZIONE fino a un massimo di 500€
  3. INCENTIVO OCCUPAZIONALE variabile a seconda della difficoltà di accesso al mondo del lavoro del lavoratore assunto. Il contributo massimo è differenziato come segue (importi calcolati su base contrattuale di 40 ore/settimana):
    • LAVORATORE FINO A 54 ANNI – € 4.000
    • LAVORATRICE FINO 54 ANNI – € 6.000
    • LAVORATORI A PARTIRE DAI 55 ANNI – € 6.000
    • LAVORATRICI A PARTIRE DAI 55 ANNI – € 8.000

È riconosciuto,  inoltre, un BONUS di 1.000 € se l’impresa che effettua l’assunzione ha meno di 50 dipendenti.

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QUANDO SI OTTIENE IL VOUCHER

l’incentivo viene erogato al termine del percorso formativo (comprovato dall’Attestato di Partecipazione) ed è subordinato alla permanenza del lavoratore presso l’impresa (fatto salvo che la conclusione del rapporto non addebitabile al datore di lavoro).

Sarà possibile fare domanda a partire dal 26 luglio 2021 fino al 30 giugno 2022 attraverso il portale dedicato, Bandi OnLine.

L’agevolazione assunzioni, invece, può avvenire:

  •       A rimborso: la liquidazione deve essere richiesta dopo 12 mesi dall’assunzione ed entro 15 mesi dalla concessione dell’agevolazione.
  •       Unica soluzione anticipata: il soggetto presenta richiesta dopo 180 giorni dall’assunzione, ma deve stipulare, in favore di Regione Lombardia, una fidejussione di durata annuale.
 
 
 
 
 
 
 

CONTRATTI AMMISSIBILI

Eduteam nasce nel 2003 come piccola realtà specializzata nell’erogazione di Servizi Formativi e di Information Technology (Soluzioni CRM, Dynamics 365 e Soluzioni Software su misura). 
Oggi Eduteam è guidata da un gruppo di persone con esperienza pluridecennale nel mondo dell’Information e Communication Technology, che hanno lavorato presso alcune delle più prestigiose aziende internazionali di consulenza di questo settore. Sono agevolabili i contratti di lavoro subordinato per l’assunzione con data non antecedente l’8 luglio 2021:

  • A tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato;
  • A tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).

di candidati disoccupati da almeno 30 giorni che non fruiscano di misure regionali di politiche attiva (Dote Unica, Garanzia Giovani e Azioni Rete per il lavoro).

La formazione deve essere erogata da un operatore appartenente all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi alla formazione come Eduteam

PERCHÈ SCEGLIERE EDUTEAM

La nostra consulenza è finalizzata ad assisterVi oltre che all’erogazione della FORMAZIONE anche nella procedura di richiesta dell’agevolazione in oggetto e sarà condotta con le seguenti modalità:

icona analisi


ANALISI DI FATTIBILITÀ

icona scheda di val.

PIANIFICAZIONE

delle attività formative con i responsabili aziendali

icona documentazione


PREPARAZIONE DOCUMENTAZIONE

Icona Management

GESTIONE

icona assitenza

ASSISTENZA AL REVISORE CONTABILE

Promozioni e Corsi

ISTRUZIONI OPERATIVE

SCADENZA BANDO

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