Descrizione
Programma
Prerequisiti
Obiettivi
Descrizione
Codice corso: EDU-PELE
Gestione e motivazione del personale – Leadership
La Leadership è il raggiungimento di un obiettivo attraverso il coordinamento efficace di esseri umani.
Si esprime in un risultato umano e sociale che deriva dalla comprensione, da parte del leader, dei suoi colleghi e della relazione tra i loro obiettivi individuali e lo scopo del gruppo.
Programma
<p><strong>MODULO 1 : LEADERSHIP e MOTIVAZIONE DEL PERSONALE -Acquisire la capacità di motivare e gestire al meglio i collaboratori</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li> Le qualità personali del manager, che modella, motiva e fa crescere i propri collaboratori.</li><li> Come motivare il personale.</li><li> L’atteggiamento di successo dei leader.</li><li> Motivazione del personale: strumenti pratici per creare gruppi di lavoro affiatati e produttivi.</li><li> Come avviare una politica di miglioramento delle risorse umane.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>MODULO 2: LEADERSHIP: QUALITÀ INNATA O CARATTERISTICA CHE SI PUÒ SVILUPPARE? </strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li> Come sviluppare in se stessi le caratteristiche del leader.</li><li> Come accrescere la qualità dei collaboratori presenti in azienda.</li><li> Come circondarsi di collaboratori motivati e produttivi.</li><li> La strategia vero leader in relazione alle risorse umane.</li></ul><p> </p><p><strong>MODULO 3: GLI STRUMENTI DEL MANAGER PRATICHE DI SUCCESSO NELLA GESTIONE D’IMPRESA</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li> La gestione delle tre tipologie di collaboratori (Talenti, Medi, Problematici) per acquisire e mantenere la leadership.</li><li> Innescare il circolo virtuoso della selezione naturale.</li><li> Cosa compone un vero gruppo.</li><li> Uso ragionato delle statistiche di produzione.</li><li> Come impostare un programma di incentivi.</li><li> Le basi finanziarie delle PMI e i fattori che ne determinano la redditività.</li><li> Il marketing che aiuta veramente a vendere.</li><li> ome mantenere la leadership e risolvere i problemi con l’entusiasmo necessario ad applicare quanto sopra.</li><li> Fornire gli strumenti per formare un gruppo di persone autonome e motivate, che faranno la differenza in azienda.</li></ul><p> </p><p> </p>
Prerequisiti
Nessuno
Obiettivi
Il corso mira a trasferire le conoscenze per motivare e gestire i propri collaboratori e il team di lavoro; fornire gli strumenti per acquisire la capacità di gestire il lavoro per obiettivi, gestire in modo positivo le dinamiche del team di lavoro, attuare tecniche di gestione e motivazione dei gruppi di lavoro, realizzare una efficace comunicazione fra le funzioni aziendali.
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Rif:
EDU-PELE
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DATE:
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DURATA:
2 giorni
- QUOTAZIONE A PERSONA: 600 €
