Fondi interprofessionali
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FONDI PARITETICI
Cosa sono e come si usano
Fondi paritetici
I Fondi Paritetici Interprofessionali per la Formazione Continua sono organismi di natura associativa promossi dalle Parti Sociali, attraverso specifici Accordi stipulati dalle rappresentanze sindacali dei Datori di Lavoro e dei Lavoratori maggiormente rappresentative. Nel 2003, con l’istituzione dei primi Fondi Interprofessionali, si è realizzato quanto previsto dalla legge n. 388 del 2000, che consente alle Imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (“contributo obbligatorio contro la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri Dipendenti. Aderendo gratuitamente a uno dei Fondi Interprofessionali nazionali, i Datori di Lavoro scelgono che la suddetta quota venga trasferita dall’INPS al fondo scelto e sia destinata al finanziamento delle attività formative rivolte ai propri Lavoratori.
Come scegliere un Fondo
La scelta del Fondo Interprofessionale dipende d tanti fattori come:
- dimensione dell’azienda;
- inquadramento dei dipendenti;
- fabbisogno formativo;
- tipi di contratto quali l’apprendistato, il tempo determinato/indeterminato ecc.
FONDI INTERPROFESSIONALI
Alcue proposte
Ecco alcune proposte ma ne abbiamo tante altre
- Iniziare a lavorare con Linkedin
- Ai e il marketing per i le PMI
- ChatGPT, cos'è e perché sta avendo questo successo
- Programamzione Python
- Lista Elementi
fondi paritetici
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Creato da Confindustria, CGIL, CISL e UIL, Fondimpresa è un fondo interprofessionale che investe nella formazione continua dei lavoratori. L’obiettivo è sostenere l’accrescimento delle loro competenze e promuovere una mentalità orientata alla formazione come leva fondamentale per l’innovazione, lo sviluppo aziendale, la tutela del lavoro e la crescita del capitale umano. L’adesione a Fondimpresa è aperta a tutte le imprese, di qualsiasi tipo e grandezza.
Fonarcom è un fondo paritetico interprofessionale nazionale per l’aggiornamento professionale continuo, creato grazie a un’intesa tra CIFA e CONFSAL.
CIFA è un’organizzazione indipendente e apartitica che si impegna principalmente a migliorare e sviluppare le condizioni culturali, professionali, morali, legali ed economiche dei suoi membri, ispirandosi ai principi di libertà e giustizia sociale.
CONFSAL è tra le confederazioni sindacali più rappresentative sia nel settore pubblico che in quello privato.
La formazione continua sostenuta economicamente da Fonarcom è rivolta sia ai dipendenti che ai quadri aziendali.
Fondirigenti rappresenta un’opportunità cruciale per la formazione continua dei dirigenti, finanziando e supportando il loro sviluppo professionale. Fondato nel 1998 da Confindustria e Federmanager con la visione di diffondere la cultura manageriale in Italia, si è evoluto nel 2003 in Fondo Interprofessionale, diventando uno strumento chiave per incrementare la competitività delle imprese e l’occupabilità della leadership.
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